提問：
公司中秋節給員工發月餅、節日發節日禮金、年后上班發開工紅包這些可否作為公司福利費進行處理？可以抵扣進項嗎？個稅上又如何處理？
專家回復：
企業外購商品發放給職工作為福利，在增值稅方面屬于不得抵扣進項稅的情形，應當將轉出的增值稅進項稅額計入成本費用。
企業發放給職工的節日福利算是受雇取得的實物，企業發放節日福利給本企業職工，應按職工獲得非貨幣性福利（節日福利）的金額并入發放當月職工個人的“工資薪金”所得中計算扣繳個人所得稅。
政策依據：
《企業所得稅法實施條例》第二十五條規定：
企業發生非貨幣性資產交換，以及將貨物、財產、勞務用于捐贈、償債、贊助、集資、廣告、樣品、職工福利或者利潤分配等用途的，應當視同銷售貨物、轉讓財產或者提供勞務，但國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。《企業所得稅法實施條例》第四十條規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
《個人所得稅法實施條例》第十條規定：“個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。”
